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コールセンター 経験数年以上の方に質問です。 グチもあります。すみません。

コールセンター 経験数年以上の方に質問です。 グチもあります。すみません。発信の仕事でノルマとして1時間あたり40件でその数値より下がると管理者から指摘されます。7コールならし留守電は吹き込みするルールです。 管理者はおそらく未経験者です。私たちの前にも数名入職するもほとんど退職したため、その穴埋めでの採用です。 うつ病になりそうで苦しいです。管理者のように口頭で言うだけなら誰でも簡単。。このやり方に無理があると思うのは私だけですか? 数値達成のみ考えてスタッフの体調、メンタルを配慮しない会社は辞めますね?因みに派遣です。

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1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    1時間に40件は驚きです、、、 私も発信業務をしていますが、ノルマは全くと言っていいほどなく、月の目標をデスク全体で達成しよう!というスタンスです。 このようなコールセンターもあるので、ぜひいいところを見つけられることを祈っています、!

    ID非公開さん

  • 1時間あたり40件って多くないですか? ただかけるだけなら出来ますけど、アポ取るのが目的なのにそれだと殆ど会話出来なくないですかね?

    4397160523さん

  • 合わないなら辞めればいいです。 でも一時間に40件くらいなら私はかけれるけどな、とは思う。 手発信ですかね?手発信なら受話器を置かずにかけたらいけますよ。機械で発信ならさらに余裕。 かけても留守でいない人が大半です。テレアポ系だとしたら、まともに会話できるのは100件に一件くらいですよね。繋がっても大半は10秒以内の会話で終了です。 テレアポ系ならそれくらいかけてトントンなのかな、という感じ。

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    swe********さん

  • 派遣なら簡単にやめれませんか?

    美少女さん

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