転職を考えています。 33歳男性、14年前からうつ病、統合失調症です。 職歴は飲食業6年、製造業4年、現在は未経験からノ…

Question

転職を考えています。
33歳男性、14年前からうつ病、統合失調症です。
職歴は飲食業6年、製造業4年、現在は未経験からノルマ無しの保険の営業を三ヶ月勤めています。転職を考えている理由は精神的な不調を感じ始めた為です。

現在の仕事を始めた当初は過呼吸になったりしました。
薬をもらったりして最近は安定していましたが、先日とてつもない不安を感じてその感覚がずっと続いている状態で、朝出勤するのが辛いです。

思い当たる原因はコミュニケーション能力が思っていたよりも低く思う様に営業トークが出来ない、お客様の話しを覚えられない、理解力が乏しく難しい話しをされるとついて行けない、ストレス耐性が無い思った程ない(特に電話対応でストレスを感じます)などあります。

今の職場に転職した理由は人に共感するのは得意で人に寄り添える仕事をしたかった、何処へ行っても通用するスキルを身につけたいと考えていたのと前職が肉体労働で体を壊してしまい、無理の出来ない体になってしまったのが理由です。

ただ、現実は厳しく能力が仕事に追いつきません。
頭の良さを求められる職場に精神的にキツくなってきました。

そこで、転職先を考えているのですが経験がある飲食業でラーメン店、牛丼チェーン店を検討しているのですがこの業界はブラックな会社が多いですか？

膝関節、股関節、腰が悪く肉体を酷使できません。
精神疾患もあるので睡眠もしっかり取らないといけません。
ラーメン店や牛丼チェーン店で上記の条件をクリアするのは厳しいでしょうか？

Answer 1

よく頑張ってらっしゃいますね、
足腰が弱いとの事で、飲食店は、シンドイと思います、暫くは病院のデイケアに通い、その間に新たな仕事をゆっくり探すのはどうでしょうか？
慌てて仕事につき挫折するより、時間がかかっても無理のない仕事につきたいんじゃないですか、
応援しています。

Answer 2

掃除の仕事など軽作業の方が向いてると思いますよ。病気からして営業や電話応対は向かないと思います。

Answer 3

飲食業は体力勝負の部分が多く、特にラーメン店や牛丼チェーン店は立ち仕事が主となります。また、長時間労働や深夜勤務が求められることもあります。そのため、体調管理や睡眠時間の確保が難しい場合もあります。また、ブラック企業の存在も否定できません。しかし、全ての飲食店がそうとは限らず、働きやすい環境を提供している店舗もあります。転職を考える際は、自身の体調や能力を考慮しつつ、具体的な労働条件や職場環境を確認することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。