内定承諾書提出後に近々その企業が会う機会を設けたいと言われました。25卒の女子大生です。そこは滑り止めの企業で現在も就活…

Question

内定承諾書提出後に近々その企業が会う機会を設けたいと言われました。25卒の女子大生です。そこは滑り止めの企業で現在も就活を続けているのですが、どうすればいいのでしょうか？そこの企業は通年採用しています。
第一志望の結果が出揃うまで学業が忙しいと言って引き延ばすべきか？参加して就活は続けていないと言うべきか？参加して正直に就活は続けていると言うべきでしょうか？

補足

1対1で人事の人とです

Answer 1

参加して、就活はやってないと言えばいいです。
内定後に書かされる内定承諾書、入社承諾書、その他書類には一切の法的拘束力がなく、いつでも内定辞退できます。内定者イベントに参加したからどうこうとかもないです。
そしてわざわざ、就活を続けてると社員に伝えるメリットもないので、言わなくていいです。