【至急】 新卒です。研修中だけシフト制で明日（土曜日）出勤なのですが、具合が悪くこれから病院に行きます。

Question

【至急】

新卒です。研修中だけシフト制で明日（土曜日）出勤なのですが、具合が悪くこれから病院に行きます。体調が悪化したり病院から出勤を止められた場合、連絡はどうしたら良いでしょうか。明日は休日なので人事がおらず、今は退勤しています。会社のパソコンは持ち出しができないので、月曜が祝日なため見る事が火曜日までできないと思います。一応人事の方のLINEは知っているのですが、念のため明日休むかもしれないということを連絡した方が良いでしょうか。また、その場合どのような文面が良いでしょうか。薬をもらったら治る可能性もあるため悩んでおります。

Answer 1

体調が悪い場合には、早めに会社への連絡をすることが大切です。人事が休みでも、事前に休む可能性があることを伝えることで、会社側も対応を考えやすくなります。また、状況が改善すれば出勤できる旨も伝え、最終的な判断は翌日の朝に伝えることが一般的です。

### 連絡方法
人事の方のLINEを知っている場合、そのチャネルを利用するのが迅速です。ただし、LINEで連絡する場合は、フォーマルな文面を心がけることが重要です。

### 文面の例
以下に一例を挙げます：

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件名: 明日の出勤について（新卒研修生◯◯）

◯◯部 人事担当 ◯◯様

お世話になっております。新卒研修生の◯◯です。
突然の連絡となり申し訳ございませんが、本日体調を崩し、これから医師の診断を受ける予定です。医師から出勤停止の指示が出る可能性があるため、その場合は明日（土曜日）の出勤が困難となります。

現時点では明日の出勤意向を確定できずにおりますが、医師の診断結果に基づき、最終的な出勤可否については、明日の朝までに改めてご連絡差し上げます。

体調不良でご迷惑をおかけし申し訳ありませんが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。

◯◯

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### 注意点
- **可能な限り早めに連絡**: 病院に行く前または診断後すぐに連絡をすることで、会社側も対応を計画しやすくなります。
- **最終的な連絡は明日の朝**: 翌日の朝、体調がどうかを再評価してから最終的な連絡をします。これにより、体調が回復していれば出勤できる旨を伝えることができます。

### その他の連絡手段
もしLINEが不適切な場合は、電話連絡や他の社員にメッセージを伝えてもらう方法も考慮してください。また、会社によっては休日でも対応可能な電話番号が設けられている場合がありますので、事前に確認しておくと良いでしょう。