現役の総務担当です。 こういった質問は基本的に嫌なことを聴いた際の対応や人柄を見ていますので、文章だけでは判断しにくいですね。 不利になるとしたら、じっくり検討が必要な部署に補充を考えている場合、質問の意図を考慮せず就活ガイドのテンプレで機械的に対応した場合が考えられます。 改善や対応を考えている、逆に長所にもなりえるといった回答をして、棒読みになっていないならマイナス評価にはならないかと思います。
多少はまずかったです
人の長所短所というのは同じ特徴を別のアプローチでとらえているだけということが多いので、せっかちということは動きが機敏で対応が早いと思ってくれたと理解しましょう。大丈夫です。
せっかちだが、それをどう補ってるとかそれを上手く仕事に活かして短所も長所にしてるだとかの補足情報も答えれたなら大丈夫だと思います。 せっかちなところです。で回答が終わり、話が広がらなかった場合はちょっと印象悪いかもしれないですね。
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