解決済み
給料とボーナスについて質問です。 給料にプラスでボーナス分(2万円)を毎月支給し、 ボーナス月(6月と12月)には2万円×6ヶ月分を引いた残りのボーナスを支給すると言われました。ボーナスは大体手取りで1回70万ほどなので、64万になるそうです。 これは会社や労働者に何かメリットはあるのですか?
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1人がこの質問に共感しました
なんでしょうね?会社的には賃上げによる中小企業助成金関係の絡みで、見た目の月収アップ狙いかな? むしろトータル支給額が同じなら月給アップで社会保険料は上がりそうですが… 労働者側のメリットは特に無い気が…むしろマイナス?…
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