解決済み
私は、病院勤務してますが、もうすぐ退職します。ある時から、お礼として、菓子折りの受け取りが、禁止になりました。(多分患者様のことかも詳しく書いてなかった)退職するさいお世話になったので、菓子折りを持っていく予定ですが、菓子折り受け取り禁止になってるなら退職するさいお世話になったので、菓子折りを持って行くのもダメて事になりますか?受け取りしてくれない事ありますか? 辞めてた方がいいですか?トラブルになる可能性ありますか?今すぐ返事下さい。 後3ヶ月後に辞めますが、その間に面接して就職先が、見つかって3ヶ月待ってくれますか?先方は
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患者からのお礼の菓子折りを禁止しているのですよね。一般の会社でも、退職する際に、菓子折り渡します。 また、同じ職種であれば、理解してくれるかも知れませんが、3ヶ月、待ってくれるかは、分からないです。転職先の事情によりますから。 3ヶ月前の退職申し出は、独自のルールです。引き継ぎの期間を多くとっていますよね。 民法では、退職は14日以上前に申し出ることになってます。 人材が不足していて募集しているのに、3ヶ月は待てないだろうと考えるのが一般的です。 最悪、いまの職場と揉めて辞めなければ、転職できないことも覚悟した方がいいかも。 ご健闘をお祈りしてます。
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