解決済み
経理に転職したいです。 現在簿記3級を勉強中です。(将来的には2級まで取るつもりでいます) 職場の雰囲気が合わないというのが転職理由なので、すぐ辞めたい気持ちはとてもあります。なので、自分の中で2つプランがあるのでどちらがいいかご教示いただきたいです。 ちなみに当方20代後半、次の転職は3回目になります。 ①派遣で経理事務に転職し、経験を積みながら簿記2級取得。 理由としましては、応募条件に高確率で経理経験必須と記載があるからと、転職理由を考慮してです。 ②現職で営業事務をしているので、事務仕事を覚えながら簿記2級まで取得した後で経理に転職。 よろしくお願いします。
①については、1,2年経験した後経理に転職したいと考えています! 会社の規模は500人以上の会社希望です。 現職が、社長との距離が近く、わたしより若い年代が多くて馴染めないためです…
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かつて簿記3級取得して、契約社員の営業事務から正社員の経理事務に転職した経験がある者です。 ①も②もあまり大差ないと思いますので、個人的には 現在2級取得に向けて勉強中ですと言い正社員の経理の求人を受けまくる→どこも全く受からなかったら派遣で経理の経験を積みつつ資格の勉強をする というルートがいい気がします。 正直簿記を持ってるだけでは本当に就職難しいのですが、とはいえ派遣の経理経験を積んだところでそんなに強くないので(派遣に任される経理領域は補助的なものや仕訳程度が多いかと。、正社員なら決算対応だけならず入出金や税金に関わる仕事も任されるはずなので)いっそ正社員でバンバン応募すべきかと。 ただし500人以上の規模感の会社に必ずしも入れるとは思えないので、まずは小規模の会社で正社員で経理経験を積んだあとに再度正社員転職を狙ってはいかがでしょうか。
なるほど:1
②の方がいい気がします。 ただ、大差はないとも思えます。派遣でやらせてくれる経理の業務はあまり大したことではないからです。私は派遣さんにはあまり重大な仕事は任せません。
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