普通かどうかと言われると、普通であると同時に普通ではないでしょう。
企業や業界、社会情勢によって変わります。
今は超売り手の市場です。
こういうご時世だと、企業はなんとかして採用した学生に入社してもらおうと必死になります。
そのため内定者懇親会や先輩との対談、面談、研修などを連発するわけです。
採用担当者にもノルマってあるんですよ。
何人入社するかで評価が変わってきますから必死です。
これが氷河期なら釣った魚に餌はやらなくなります。
研修は任意ですよ。
参加しなくても問題はないです。
ネイルだってやりたければやれば良いと思いますよ。