解決済み
高齢者施設の栄養士です。体重測定を今まではナースが月1回行っていたのですが、4人居たナースが1人減り、体重測定は2カ月に一回となりました。 しかし、加算を取るにも体重は月一回がマストですので介護士と話し合い私(栄養士)やるのがいいのではないかということになりました。 その旨をナースに話すと 栄養士の仕事ではないし、それならば人がたくさんいる介護士さんたちにやってもらおうとのことでした。 介護士さんも忙しそうですし、私がやるのがいいのかな、とも思うのですが、、 ナースにどう伝えていいかわかりません。。 介護士さんとナースはあまり仲が良くないみたいです
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施設で働いている介護士です。 正直な事を言えば体重測定は栄養士さんがする仕事ではないかな、と思います。 体重測定をどのような感じで行うのかは分かりませんが、例えば車椅子を押したり、歩行時に介助が必要な方などに介護行為が発生し、もし仮にそれが原因で転倒などが起きてしまった場合の事を考えるとナースか介護士がするべきかなと思います。 上の立場の人にも話が既に通してあって了解を得ているのならそれはその施設での判断なので、なんとも言えませんが…
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施設長は、いったい何を考えているんでしょうか? 体重測定月1は、常識です。 介護士が、当たり前にやるべき事です。 体重測定なんて一人でも出来ます。 こんな簡単な事でもめる施設の体質がおかしいです。 施設長がしっかりしていないことの証ですよ。
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ナースに対しては、体重測定が栄養管理に重要であること、また、自分がそれを担当することで介護士の負担を軽減できるという観点から提案してみてはいかがでしょうか。具体的には、「体重測定は栄養管理に直結するため、私が担当することでより適切な栄養指導が可能になります。また、介護士の皆さんも忙しい中での業務となるため、私が担当することで彼らの負担を軽減できます」と伝えると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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