アルバイトだと思っていたら業務委託で個人事業主扱いになっていました。 約半年続けたアルバイトなのですが、今年4月付…

Question

アルバイトだと思っていたら業務委託で個人事業主扱いになっていました。

約半年続けたアルバイトなのですが、今年4月付で突然書面にて確定申告をしてくださいとの連絡来ました。採用の際、なんの説明もなく雇用契約書、業務委託契約書？もありませんでした。
勤務時間は自由とありましたが実際は決められており、勤怠管理はGPSでスマホからという感じです。
indeedから応募しましたが、業務委託ではなくアルバイト、パートと書いてありましたし。

それに4月になって突然確定申告しろと言われても時期が遅いなと思いました。

正直不信感しかありません。この場合、辞めてしまうのは自分勝手でしょうか。
また、次の面接受ける時に辞めた理由を聞かれたらなんと答えれば良いのでしょうか。

Answer 1

自分なら辞める一択ですね。
まず説明も無く個人事業主扱いなんて契約にされたら、会社との信頼は皆無と言って良いでしょう。

Answer 2

確定申告の期限は3月15日までなので既に過ぎています。今から申告しても無申告加算税や延滞税がつきます。
その会社は無責任すぎます。私なら即日辞めます。

Answer 3

まず、あなたが業務委託として働いていたことを知らなかったのは、雇用者の説明不足であり、その点については不信感を持つのは当然です。また、確定申告の要請が遅い時期に来たことも問題です。このような状況下での退職は自分勝手とは言えません。

次に、新たな面接で退職理由を聞かれた場合、正直に「雇用形態についての説明が不十分であり、また確定申告の要請が適切な時期になされなかったため」と答えることをお勧めします。ただし、批判的な表現は避け、事実を冷静に伝えるようにしましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。