解決済み
採用側です。 応募者 並びに 採用側も冷静に比較検討できるのでお勧めです。
保育フェアへの参加を検討されているのですね。企業説明会は、転職活動において非常に有益な機会となります。特に、地元に戻りたいとお考えであれば、以下のようなメリットがあります。 情報収集: 保育園や児童養護施設など、多くの機関が一堂に会するため、様々な情報を一度に得ることができます。 直接コンタクト: 採用担当者と直接話すことで、印象に残りやすくなります。また、質問に直接答えてもらえるため、疑問点をクリアにできます。 雰囲気の把握: 実際に施設のスタッフと会うことで、職場の雰囲気や文化を感じ取ることができます。 ネットワーキング: 他の保育士との交流を通じて、業界の動向や他の求職者の情報を得ることができます。 有給を使う価値があるかどうかは、ご自身の転職に対する優先度や、現在の仕事の状況にもよりますが、転職活動を積極的に進めたいとお考えであれば、貴重な機会となるでしょう。もし参加することに決めたら、事前に準備しておくことをお勧めします。例えば、履歴書や職務経歴書を持参する、事前に質問を用意する、自己紹介や志望動機を練習するなどです。 最終的な判断はご自身でなさることになりますが、キャリアアップや地元での新たなスタートにつながる可能性を考えると、有給を利用する価値はあると思います。転職活動が成功することを願っています、頑張って下さいね!
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