失業保険について質問です。 失業保険の給付日数が50日ほど残っている状態で就職したのですが、仕事が合わず辞めてしまいま…

Question

失業保険について質問です。
失業保険の給付日数が50日ほど残っている状態で就職したのですが、仕事が合わず辞めてしまいました。その場合残ってた分を給付してもらいたい時も初めの数ヶ月の給付制限あるのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

待期も給付制限もないです。

Answer 2

はい、再度失業保険を受ける場合でも、給付開始までの待機期間（通常は7日間）があります。ただし、前回の給付から6ヶ月以内に再度失業した場合、待機期間は免除されることがあります。また、給付日数については、前回の給付からの経過日数や再就職期間などにより変動します。詳細は最寄りのハローワークにご相談ください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。