内定承諾後の辞退は法的には問題ないのでしょうが倫理的にはしない方がいいですか？ 公務員との併願を伝え切れないまま内々定を…

Question

内定承諾後の辞退は法的には問題ないのでしょうが倫理的にはしない方がいいですか？
公務員との併願を伝え切れないまま内々定をいただきました。公務員に受からなかったら入社したいのですが、一応キープして遅い時期に辞退する可能性があるのが申し訳ないです。
内定承諾をとりあえずして、数ヶ月後に辞退するのはやはりまずいですか？選考中からとても良くしてもらった企業で、担当者様もとても良い方なので迷惑かけたくない気持ちがどんどん大きくなってきてます…
どうすればいいのでしょうか？

Answer 1

内定辞退は承諾書を提出していようが、いつでも出来ます。
日本には憲法第22条一項により職業選択の自由がありますので、行きたくない会社に入社させられる事はありません。