人事評価について。 社会人にとって人事評価が全てでしょうか？ 相対評価、職務等級です。 ①外部要因が個人…

Question

人事評価について。

社会人にとって人事評価が全てでしょうか？
相対評価、職務等級です。

①外部要因が個人能力より影響する。
②評価項目以外の仕事や技術、能力は高い。①、②の影響があっても企業が求める評価の良し悪しが社会人の全て。
と考えて大丈夫でしょうか？

Answer 1

人事評価は社会人の一部を評価するものであり、全てを決定するものではありません。①外部要因や②評価項目以外の能力も重要ですが、それらは評価に直接反映されない場合があります。企業が求める評価は重要ですが、それだけが全てではなく、自己成長やキャリア形成にも注目することが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。