職場のセクハラについて質問です 移動販売の仕事をしてる29歳の男性の者です 先週体調を崩してしまい、3日ほどお休みをいた…

Question

職場のセクハラについて質問です
移動販売の仕事をしてる29歳の男性の者です
先週体調を崩してしまい、3日ほどお休みをいただきました復帰した今週、お客さんから体調大丈夫とご心配をさせてしまったのですが、その後に裸で寝てたんでしょと言われ、他の販売所でも同じ事を言われ、正直不快な思いをしました
もう1人の販売員(4、50代の女性です)が裸で寝たから体調崩したと言っといてあげたと言われたのですが、僕より年上で子持ちでありながらそんな事を言うとは呆れてしまいました。
ただ、明日職場に行くのが嫌でしょうがなくなりました
その場合どういったところに相談し、ハラスメントだとセクハラなどに該当するのでしょうか？

Answer 1

セクハラに該当する可能性があります。あなたが不快に感じているなら、それは問題です。まずは、職場の上司や人事部に相談しましょう。また、労働基準監督署や労働局の相談窓口、またはハローワークの労働相談窓口などにも相談できます。具体的な事例を伝え、適切な対応を求めましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。