1ヶ月で会社を辞めた人の転職についてです。 非常に悩んでいます。お願いします。 (長くなるけどお願いします)

Question

1ヶ月で会社を辞めた人の転職についてです。
非常に悩んでいます。お願いします。
(長くなるけどお願いします)去年の7月に飲食店で新卒として内定をもらいました。しかし、入社前に行える4ヶ月間のアルバイトで就業規則や就活サイトの休日数の情報に大きく差があって今年の2月頃に新卒としてIT企業への就活を再開しました。

IT企業(未経験でインフラエンジニア)へ就職はできたのですが、新卒では無く5月20日から中途採用という形での就職となってしまいました。しかし、親から4月〜5月の1ヶ月だけでもフリーターは絶対許さないという理由で飲食店には4月から新卒入社したため、履歴書の職歴では飲食店を1ヶ月で退社したことになってしまいます。

IT企業では転職して年収を上げていくことが普通で自分も転職先の企業で約4年働いて資格やスキルを身に付けてから再度転職していくことを考えているのですが、その際の転職活動で「1ヶ月で会社を辞めた」というのはやはりマイナスイメージになってしまうでしょうか？

飲食店は休日数以外の年収や業務内容，人間関係に全く不満はなく、休日数だけで会社を辞めるのは勿体無いと思ってる状態です。

転職先の企業は資格が取りやすい環境ですが年収がかなり低く、資格と経験を積んだら4年ぐらいで転職しようと思うのですが、上記理由で転職できないのはキャリアプラン的に非常に痛手になってしまいます。

それなら転職するにしても、1ヶ月離職では無く、飲食店で働きながらITの資格を取得して、3年以上働いた後で転職の方がいいのでは？と考えてしまいます。

長くなりましたが、数年後の再転職が困難になるのか、転職するとして今すべきか4年後すべきか、皆さんの意見をお聞きしたいです。お願いします。

Answer 1

単刀直入に言うと、その2つのケースを考えた場合、今すぐ辞めてIT業界に入るべきです。
4年間しっかりIT企業で経験を積めば、飲食店を1ヶ月で辞めたことなど、大したマイナス材料にはなりません（というか履歴書に書く必要がありませんし、2024年4月からそのIT企業に勤めていたことにすればいいです）。
むしろ4年間飲食店勤めでいきなりIT企業への転身というのが、恐らく採用側からしたら理解に苦しむでしょう。

それにも関わらず、残った方がいいという回答があるのは、恐らくあなたは4年後にまったく違うことを考えていると容易に予想できるからだと思われます。
インフラエンジニアとしての将来を描く一方で、現在の飲食店の業務には何の不満も無くて辞めるのが勿体ないという発想が、あなたのキャリアプランには何の根拠も計画性もないということを如実に物語っています。
4年後の予想ができるような精神状態ではないようですので、もう少し気持ちや思考を整理するために、自分に向き合うべきだと思います。

Answer 2

今すぐ転職した場合、3年後には「最初の職場は1か月でやめた人けどインフラ実務経験3年ある人」
今の飲食店で3年頑張った場合「インフラ実務経験0だけどインフラの資格持ってて3年間飲食店で真面目に頑張り続けた人」

インフラエンジニアとして転職しやすいのは圧倒的に前者のためインフラの道で生きていくのなら今すぐ転職しましょう。

Answer 3

＞「1ヶ月で会社を辞めた」というのはやはりマイナスイメージになってしまうでしょうか？

なります。自分が知人だったら絶対反対します。親の知人なら、親を説得します。

＞1ヶ月離職では無く、飲食店で働きながらITの資格を取得して、3年以上働いた後で転職の方がいいのでは？と考えてしまいます。

それが良いと思います。
ちなみにオファーの収入差はどれくらいですか？
インフラの業務内容は？

Answer 4

書かれた文章を読んでみての感想を率直に回答しますと、休日以外の不満が無いのであれば、今の職場を続けたほうが良さそうです。散文的で質問の的を得ていません。IT業界へ行っても限界があるように感じます。気を悪くしましたら済みません。