ずっと専業主婦だったのですが離婚してパートを初めて始めました。面接時に三か月は試用期間で月79時間以内の勤務と言われてま…

Question

ずっと専業主婦だったのですが離婚してパートを初めて始めました。面接時に三か月は試用期間で月79時間以内の勤務と言われてましたし研修でも同じ事を言われてました。ところが一か月しか経ってないのに突然雇用保険に加入してください。と言われました。
丁度人間関係で色々とあり上司に辞めます。と相談してた所でした。一体どう言う事になっているのでしょうか？働いたことが無く分かりません。詳しい方どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

雇用保険への加入は、労働者の権利であり、働く上での保障です。しかし、パートタイム労働者の場合、週の労働時間や勤務日数によっては加入が義務付けられていない場合もあります。あなたが言われた「月79時間以内」は、雇用保険の加入要件（週20時間以上の労働）を下回るため、加入が必須ではないと思われます。しかし、それ以上働くことになった場合や、会社の方針により、加入を求められることもあります。詳細は労働基準監督署に問い合わせてみてください。

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