内定後、企業との連絡のやり取りについてお聞きしたいです。 3月末に内定を頂き、5月頃から1～2ヵ月に1回、

Question

内定後、企業との連絡のやり取りについてお聞きしたいです。

3月末に内定を頂き、5月頃から1～2ヵ月に1回、簡単な挨拶程度の手紙と社内新聞のようなものが送られてきます。

今まで一度もそれらにメールや手紙等で返事をしたことがないのですが、何か返事を出すべきなのでしょうか？
今さらながらとても不安を感じています‥

Answer 1

必要ありません。
経験上、いちいち返信や礼状を送る内定者はほとんどいません。
もちろんそんなことで評価も何も関係ありません。

気になるなら内定式か何かで人事にあった時に
「いつもありがとうございます」くらい言っておけば充分です。

Answer 2

返事をしないと、何かが起こるのでしょうか？？？？
当たり前のことですが、内定を頂いてから、来年の働き初めまで、会社の方とどのような進め方をしていくか、確認をとったのでしょうか？10月に懇親会があるとか、月に一回、カならなず社内報を送りますとか、何か説明がなかったのですか？その時に、指示をされた内容だけをやっていれば、十分。
別にコビル必要はない。それに対して、毎回、感想やらを書くのは大変。。。それで、印象が落ちたりはしない。そういう、変な演技はやめた方がいい。自分の会社のことを気にかけて、送付物を読んで、素直に疑問を持ったのならば、聞けばいい。まるで、私はいい子なんです、みたいなやり方は、もうやめた方がいい。もう、内定を頂いたのだから、ある程度、自分の立ち位置を変えていったほうがいい。いつまでもお客様じゃないのだから。。。。。

心配だったら、聞けばいい。再度、4月までのスケジュールを確認させてくださいと。入社までに期間があるが、送付物を送られてきて、それに対して、どのようなアクションをとっていいのかわからない。ものだけ送って、それで済ますなんて、内定者に対しても失礼じゃないか、と。

就職活動のやり方は、覚えているのでしょうが、これからは社会人としての行動の仕方を勉強したほうがいいと思います。また、だらだらした学生に戻ってるのでは意味がないし、そんな学生は必要としていないのでは？ものを送られて、返事をしたいのならば、返事をすればいい。返事をするべきならば、すればいい。それは、送られてきたもの、送られてきた文書、送ってきた人、部署、にもよるもの。相手の程度を見て判断するもので、毎回毎回、反応するのもばからしい。

と、思います。