はい、就労移行支援の場合でも、サービス管理責任者と事業所マネージャー(施設長)が別の人物であることは可能です。サービス管理責任者は利用者の支援計画の作成や評価、スタッフの指導などを行い、事業所マネージャー(施設長)は施設全体の運営や管理を担当します。ただし、それぞれの役割や責任を明確にし、適切な連携を行うことが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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