解決済み
専業主婦を長年してきたのですがパートを始めて分からないので教えてください。パートを始めて2週間で女性達の集団イジメに合いました。これほど全員の女性達に嫌われているのなら辞めるしかないと思い上司にイジメの相談をしたら自分が守るから、シフトもイジメの張本人とは絶対に会わないように組み直すからと言われて思いとどまりました。今度再び集団イジメがあればその時は辞めるつもりです。ところが昨日会社の総務部がもう少し働く時間わ増やして雇用保険に入りませんか?と聞いてきて その件も上司に聞いたら会社が入ってくれとせっかく言ってくれてるのだから入ってた方が失業保険も出て得になるから加入したら良い。と言われ書類を上司から貰っています。 会社が雇用保険にパートを入らせたら何か得になるのでしょうか?何故私みたいに仕事が出来ない人にもう少し長く働いて雇用保険に加入したら良いと言ってきたのかが全く分からないのです。 仕事をした事がないのでどなたか教えて下さい。
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会社の総務をしています 会社がパートさんを雇用保険に入れても何も得にはなりません 失業保険はあなたの給料の6/1000差し引かれます(パートは少し違うかも しれませんが) 8万円もらっているのならば480円引かれます でも上司が言う様に失業保険も辞めた時に出るようになります それにも条件があるかもしれませんがネットでパートの雇用保険で調べると 色々と出てくると思います 女性は妬みの塊です 特に女性の多い職場ではシングルマザーや色々な問題を家庭に抱えている人がいるので今まで専業主婦で来られたあなたに対しての妬みが虐めにつながったと思います けれど、恐らくあなたには仕事の見込みがあるのでしょう 上司や会社側が辞職を止めたり雇用保険等を薦める所を見ると有能だと 判断しているのだと思います
なるほど:1
ありがとう:1
雇用保険に加入すると、仕事を失った場合に失業保険が受け取れるなどのメリットがあります。また、会社側としては、従業員が安心して働ける環境を提供することで、離職率を下げる効果が期待できます。あなたが仕事ができないと感じているのは、まだパートを始めて間もないからかもしれません。時間をかけて慣れていくことが大切です。また、イジメの問題は、上司だけでなく、会社の相談窓口や労働基準監督署などにも相談すると良いでしょう。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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