先日一次面接を受け、 本日二次面接(役員面談)がありました 面接の途中 役員の方に一次面接をした者からの情報ですがとて…

Question

先日一次面接を受け、
本日二次面接(役員面談)がありました

面接の途中 役員の方に一次面接をした者からの情報ですがとてもいい人だと伺っています
と仰って貰えました。
最後に質問あるか問われた際に今後の新規事業の計画はあるか？などの
会社に対しての質問をしようと事前に用意しておりましたが

質問するまでもなく役員の方から今後は〜という新規事業をしようと企んでいる、今〜という問題に直面していてそれを改善しようとしている
など詳しく計画を話していただけました

今日初めて役員の方にお会いして面接を受けに来た自分に
そこまで話していただけるんだなぁと感じたので
合格フラグでしょうか？
一次面接の際はその日の夜にメールが来たので
緊張します。。
あの時こう言えばよかった、など色々と考えを巡らせて落ち着かないです

Answer 1

逆質問を予定していた項目の説明に対し、興味深い聞き方だったり何らかの質問を繰り出したりであれば、一次面接担当者の好印象な申し送り抜きに、質問者さんのその反応が買われたに違いないです。

ただし、一回答者は“フラグセオリー説否定派”ですので、役員の好意はフラグでなしに、

「よそへ進まず当社へ来てね♡」

…との“サイン”を送ってきたものと考えます。

落とされる可能性はきわめて薄い印象ですが、今後合格の報せの前に「面談をします」との連絡があるかもしれないので、一応は備えておいてください。

面談であるからには再度採否を審査する“面接“ではなくて、諸条件や入社時期の打ち合わせ協議なのです…