面接官の雰囲気で会社を決めるのをどう思いますか？ 先日転職活動のために面接に行ってきました。やりたいことや内容は希望と…

Question

面接官の雰囲気で会社を決めるのをどう思いますか？

先日転職活動のために面接に行ってきました。やりたいことや内容は希望と一致しているのですが、面接官の雰囲気がどうも苦手です。二次面接までクリアし、面接官には5名ほどお会いしたのですが、お会いしたうちの全て(3名)の女性の雰囲気が苦手です。なんというか気の強そうな…。

この面接官から直接仕事を教わる可能性は少ないとはいえ、会社の規模的にも30名いないくらいの小さい会社なので、関わる機会はまああるかなと…。
今まで人間関係で仕事を退職しているので今回もそうなってしまうのではと少し不安です。

どなたかご回答頂けると幸いです。
宜しくお願いいたします。

Answer 1

多分、貴方はその「匂い」を嗅ぎ取ったのだと思いますが、それ正解の場合が多いと思います。（私個人の勝手な見解です）
本来「人事」とはその会社の顔になりますから、少なくとも採用の窓口に「変な人」を会社は置きたくないハズです。「そういう人物」に対応を任せているという時点で、それ以上の人は「いない」ということになり、もし30人程度の会社で、貴方の匂った人が一人でも居たらもう地獄ですよ。

Answer 2

仕事できる女って鼻につくよねｗｗ

その会社の人と一回会って話を聞いてみるのはどうだろうか

Answer 3

面接官の雰囲気が苦手であるというのは、重要な視点です。面接官は会社の一部であり、その雰囲気や対応は会社の文化を反映しています。特に小規模な会社では、社員全員との関わりが深くなる可能性が高いです。過去に人間関係で退職した経験があるとのことなので、その点を考慮に入れると、あなたが心地よく働ける環境を選ぶことが重要です。ただし、面接官との一時的な印象だけで判断するのではなく、他の要素（仕事内容、待遇、会社のビジョンなど）も考慮に入れて総合的に判断することをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。