回答終了
職場にアスペルガーのような発達障害疑惑の人がいます。私だけではなく周り皆そう言っています。 まとめると・出勤時間の30秒前に着いてタイムカードを押し支度するのに5分ぐらい出てこない(着替える時間を考慮出来ない) ・休憩時間が終わりタイムカードを切ってからトイレに行ってしまう ・伝えてくれと言われた連絡事項を伝えるのを忘れる ・体調の自己管理も甘く毎年コロナやインフルを職場に持ってきて皆うつされる(毎日のようよく出かけたりしている話を聞いた後に案の定、体調を崩したりコロナ検査も遅く1番ピークの時に出勤してから検査に行くので職場に菌がばら撒かれ意味がない) ・心配されたい?のか体調が悪いとそこばかりこちらが触れるまでアピールする ・とにかく自分の話ばかりする、こっちが聞いてようが聞いてまいがかまわず疲れるほど本人しか興味がない話を永遠に喋ってくる ・会社のLINEで1人だけこういう絵文字を使ってしまう→(´∀`;;) 汗汗汗 ・ゴミをゴミ箱に捨てれない ・普段気は良いが注意されるとそっぽを向いたような態度を取り、自分が指示したり教えるのが好き ・ハマるとそればかりする趣味でも仕事でもそういう傾向が強い ・連絡事項でめちゃくちゃ難しい言葉を使ったりして相手に伝わりやすいように簡潔に文書を書けない 皆揃えて言うのが気は良い人で性格は悪い人ではなく本当に悪気なくこれらの行動を取っているという事です。 一度注意されても数日経つと忘れて元に戻っている事と基本的な事、子供に注意するような事ばかりなのでこちら側もいちいち毎回注意する事も出来ません。 上司も呆れています。 これって何かしらの発達障害の可能性高いのでしょうか?またこういう人が職場にいる人ってどう対応していますか?
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きちんとした一流企業はどうかわかりませんが、バイトやバイトみたいな会社だと、それに対応する決まりやマニュアルはないし、何とかしようとするヤツもいない。 それで全員が困るわけではなく、ストレスや負担も平等ではないから。 基本的にほとんどのヤツは自分への被害が少ないから誰も何とかしようと具体的には動かない。 むしろ具体的に動かれたら今の被害が少ない状況が変わって負担が増える可能性があるわけだからそこに触れられることを嫌がる。 そういう職場は一番負担がかかっている人が誰かに相談しても「あなたが仲が悪くなったら周りが気を使うから仲良くして」とか言うこととが多い。 何といっても上司などの管理者が決定力に乏しく、能力も低いから、どう対応したらいいかわからず、そのくせカッコをつけたがるから声を上げた人が変人扱いされる。 結局、やったもん勝ちの世界でそういうヤツのやりたい放題になる。 例えば、野球部に例えるなら軍隊バリの伝統ある強豪の公式野球部ならそんなヤツは秒殺され生きていけないけど、軟弱な野球サークルや草野球ではそんなヤツが背番号1をつけてピッチャー兼キャプテンをやってるもの。それでファボールを出し続けても何も気にせず一人で楽しそうに投げていても周りは何も言わない。 それなりの職場ならアスペは速攻で辞めてるはず。 要するに、そんなヤツが自分のペースでやってる時点でその職場はもう詰んでるのよ。
そうだね:1
発達障害でしょう。 手帳を持っているのかもしれません。 ある程度大きな会社であればそういった方も雇用する法的義務があります。 当社にも何人もおります。 対応としては可能な範囲でサポートしていくことですね。 何かを教えるにも時間がかかります。 社会福祉の一環でもあり、気長に対応していく心を持つことが何よりも大切です。
医師公認アスペルガーです。 きっと偏見だと思います。 私の場合の該当、非該当 ⤵︎ ︎ ・出勤時間の30秒前に着いてタイムカードを押し支度するのに5分ぐらい出てこない(着替える時間を考慮出来ない) ···▸やらない。 ・休憩時間が終わりタイムカードを切ってからトイレに行ってしまう ···▸やらない。 ・伝えてくれと言われた連絡事項を伝えるのを忘れる ···▸やる。 ・体調の自己管理も甘く毎年コロナやインフルを職場に持ってきて皆うつされる(毎日のようよく出かけたりしている話を聞いた後に案の定、体調を崩したりコロナ検査も遅く1番ピークの時に出勤してから検査に行くので職場に菌がばら撒かれ意味がない) ···▸やらない。 ・心配されたい?のか体調が悪いとそこばかりこちらが触れるまでアピールする ···▸やらない。 ・とにかく自分の話ばかりする、こっちが聞いてようが聞いてまいがかまわず疲れるほど本人しか興味がない話を永遠に喋ってくる ···▸やる。 ・会社のLINEで1人だけこういう絵文字を使ってしまう→(´∀`;;) 汗汗汗 ···▸やる。 ・ゴミをゴミ箱に捨てれない ···▸やらない。 ・普段気は良いが注意されるとそっぽを向いたような態度を取り、自分が指示したり教えるのが好き ···▸やらない。 ・ハマるとそればかりする趣味でも仕事でもそういう傾向が強い ···▸やる。 ・連絡事項でめちゃくちゃ難しい言葉を使ったりして相手に伝わりやすいように簡潔に文書を書けない ···▸やる。
なるほど:1
演技性パーソナリティ障害か強迫性パーソナリティ障害の可能性が高そうですね。 妄想性パーソナリティ障害の可能性もあるかと。 「偽性パーソナリティ障害」と呼ばれる状態のASDだけど、対人関係の未熟さから境界性パーソナリティ障害だと誤診断されるタイプとは違うと思います。 https://ja.wikipedia.org/wiki/演技性パーソナリティ障害 https://ja.wikipedia.org/wiki/強迫性パーソナリティ障害 https://ja.wikipedia.org/wiki/妄想性パーソナリティ障害 https://ja.wikipedia.org/wiki/境界性パーソナリティ障害
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