教えて!しごとの先生
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今年の4月から看護師になった超ひよこナースです。 私は看護師になることを目標にして今まで頑張ってきて、いざナースになっ…

今年の4月から看護師になった超ひよこナースです。 私は看護師になることを目標にして今まで頑張ってきて、いざナースになったら何を目標にしていけばいいかわかりません。部署は5月から訪問看護でした。技術もないペーペーが、初めから訪問看護なんてって感じです。 5月から毎月の目標があればいいなと思っていますが、どう進んでいくのかも、ナース達がどう成長していくのかも知らず、頑張ることができずにいます。 目標は何がいいと思いますか?毎月立てないと、成長中々できない気がしてます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 働かれている訪看さんでは新人の学習スケジュールやステップアップの順番などはないのでしょうか?あればそちらを参考にしながら、いつまでに学習レポートを提出する、いつまでにこの手技ができるようになる、などの目標でいいと思います。 もっと言うなら最初のうちは、休まず出勤するとかでもいいと思います。個人的に出だしから向上心むき出しの新人ナースは早めにメンタル折れて退職する後輩が多かったので少し怖いです。 また長期目標を先に立てるのもいいと思います。5年後10年後どのように働き活躍したいのか、そのために何が必要かを逆算して短期目標を立てるべきです。認定看護師を目指すならそのための学習に取り掛かかるなど、、

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  • とりあえず身につけなきゃいけない技術が何があるかを挙げて、いつまでに○○ができるようになる とか目標決めては? とりあえず雰囲気になれることと、体調不良なく出勤することでしょう

  • 詳細はわかりませんが、訪問看護の訪問のノートをご自身で作成されて、対象いの患者様の好み、禁止事項なども克明に記載するノートを作成されて、その中でやるべきこと、訪問する意義などを見出されてみたらと思います。

  • まずは主任 次に師長 そして看護部長 を目指しましょう

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