私はシングルマザーで、子供と2人で激安アパートに住んでいましたが、私が再婚することにより、そこのアパートに子供が1人で暮…

Question

私はシングルマザーで、子供と2人で激安アパートに住んでいましたが、私が再婚することにより、そこのアパートに子供が1人で暮らすことになり、今年の4月から子供は新卒で就職して家賃の支払いも変更しましたが、子供の就職先の給料に住宅手当がもらえないみたいなんですが、そんなことあるんでしょうか？
子供が面接で採用された時は、住所の世帯主が私で、今は再婚したことで、私だけがアパートをでて、子供が現在1人でそのまま住んでいますが、子の会社側は実家に住宅手当はつかないみたいなことを言われたと言ってます。
私が再婚してアパートを出ても、子供がそこの世帯主になって、家賃を支払いしても、長年住んでた場所だと実家扱いで住宅手当がつかないことはあるんでしょうか？あと、転勤とかになれば住宅手当はつくみたいなこともいわれたみたいです。

Answer 1

住宅手当って会社や職種によってはつかないこともありますし、出たとしても家賃の一部で全額は出ません。
15000円くらいしか出ない会社も普通にありますよ。
住宅手当がある会社って4割も無いくらいで、無い会社の方が多いですしね。
住宅手当がある場合でも、本人が賃貸契約をしていないと「本人が借りていることにならない」ので基本出ないでしょうし、会社都合での転勤になれば出るが元々住んでいたところに住んでいるだけなら「その会社に就職しようがしまいがどちらにしてもそこに住んでいた」わけで出ない場合もあるでしょうね。
今の世の中、住宅手当も廃止傾向が進んでいるので。

具体的なことは会社の就業規約によるので知恵袋で聞いても意味が無いと思います。
子どもが自分で会社に聞く、賃貸契約者の名義変更など必要な手続きがあるなら行うことです。

あと、就職にあたって親子で住宅手当をアテにするってそもそもしないです、というか、しない方が良いです。
新卒で就職しても色々合わずに数ヶ月で退職する人ってそこそこいるし、住宅手当は必ずつけなくてはいけないものではないので会社の業績によっては無くなる場合もあるので。
お給料で家賃を支払える所に住む、できたら家賃は手取りの3割以内に収める、そういう計画も含めて社会人です。
勿論就職前はまだ学生で社会人経験が無いので分からないでしょうから親が教えることだと思いますよ。
他回答者さんへの返信に貼付されていた画像は見た感じ「会社のアピール」で求人条件として明確に提示されているものではなく、住宅手当支給には何かの条件がある可能性は分かることですし、会社規定を確認、それに応じた状態にしないと支給されないことを子どもさんに教えましょう。

現在の家賃が高いなら引っ越し代や初期費用を考えてもワンルームなど安いところに引っ越した方が、かかったお金は1〜1年半で回収できるでしょうし結局お得なのでは？と思いましたが今の物件も激安アパートとありますね、、、。
それならお給料で払えるのでは？

質問者さんには質問者さんの人生があるのでそれも大事にしないといけないですが、子どもが高卒なり大卒なり自立するまでは親に養育の責任はありますから、質問者さんが部屋を出ていてもこの4月までの家賃負担は質問者さんに責任があると思いますよ。
4月のお給料の支給日や額ははっきり見込めないですからね。

住宅手当をアテにするくらいお給料が低いなどであれば、質問者さんが家を出る時、そして就職前で子どもにも時間がある時に今の賃貸は完全に退去しておくべきでしたね、、、親子で何年も暮らしていた場合、そこそこ荷物も増えて引っ越し準備も結構手間暇かかるので、親子で時間がある時に明け渡しできた方が楽だったでしょうから。

過去のことは言っても仕方ないので、とりあえず「会社の規定を確認して」と子どもさんに伝えましょう。
また、どうしても住宅手当が出ないのなら、現在の部屋をそのまま子どもに託した質問者さんにも責任はありますから(子どもが絶対今の部屋に住み続けたいと言っていた場合は別ですよ)、退去や引っ越し・初期費用は援助して早いうちにより家賃が安いワンルームに引っ越しさせる方が良いかも。

激安アパートならお給料で払えそうな気がするので、住宅手当がなくても結果的に問題なく住めそうな気がしますけどね、、、。
お子さんが職場に慣れて安定して働けることに期待しましょう！

Answer 2

住宅手当の支給条件が正確にわからないと正しい答えは出ません。
まずはお子さんが会社に支給条件を確認する事です。
従業員本人が賃貸契約名義人である事が条件の場合もありますから。
おそらく質問者さんが転出して家賃支払をお子さんの口座に変更しても、賃貸契約名義まで変更していないのでは？

お子さんには『みたいなことを言われた』を連呼していないで、説明された事をしっかり理解し不明な事は自分で質問して確認させましょう。
成人した社会人なんだから。

Answer 3

企業により条件が異なるとの事ですから、その条件に満たなかっただけ。
グクると出てきます。

Answer 4

住所の変更が無い事で実家扱いされてしまったのでしょう。世帯全員の住民票などを示し一人暮らしだと言う事を理解して貰うのが良いと思います。事情をきちんと説明出来てない又は信じて貰えてない可能性があるのではないでしょうか。