人事課や上司など異動を決める立場の人って、この人とこの人は一緒にしてはいけない(不仲とかトラブル)ということは、考慮して…

Question

人事課や上司など異動を決める立場の人って、この人とこの人は一緒にしてはいけない(不仲とかトラブル)ということは、考慮してますか？
考慮しているなら、なにか記録を取っているものですか？

補足

他部署の上司からトラブルをかけられているのですが、自分の上司と面談があったとき言っても良いものでしょうか。
言ったら損しますか？

Answer 1

はい、人事課や上司は、異動を決める際には、社員間の人間関係やトラブルの有無を考慮します。これは職場の雰囲気や生産性に影響を及ぼすためです。記録については、具体的な方法は企業によりますが、評価シートや面談の記録などを通じて、社員の人間関係を把握していることが一般的です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。