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失業保険って、自己都合で6月末退職→9月就職だと貰えないのでしょうか?

失業保険って、自己都合で6月末退職→9月就職だと貰えないのでしょうか?異業種転職したいと思っているので、失業保険貰いながら資格とったり講習受けたりしたかったのですが、この時間では無理ということになりますか?

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1150228765さん

回答(4件)

  • いずれも同一年都内ですか?だったらこれだけでは無理です。

    なるほど:1

    炭火焼和牛カルビ丼大盛(肉多め)さん

  • ハロワの職業訓練コースに通うと訓練開始の前日に繰り上がるみたいですね https://job-training.jp/unemployment-insurance-jobtraining/#:~:text=%E9%80%9A%E5%B8%B8%E3%81%A0%E3%81%A8%E8%87%AA%E5%B7%B1%E9%83%BD%E5%90%88,%E5%8F%97%E7%B5%A6%E3%81%A7%E3%81%8D%E3%82%8B%E3%81%A8%E3%81%84%E3%81%86%E3%82%8F%E3%81%91%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82

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    pav********さん

  • 自己都合で仕事を辞めた場合は待期(7日間)の後2ヶ月又は3ヶ月間の 給付が給付制限が有りますよ。

    なるほど:1

    蘭鋳さん

  • 少なくとも職業訓練の資格取得は無理 会社を自己都合で退職した場合、基本手当の受給手続日から原則として7日経過した日の翌日から2か月間は基本手当を受給できない。

    mamitan2012さん

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