医療事務経験者、医療事務で面接官を担当していた方に質問です！ 医療事務未経験無資格なのですが応募して面接の日が決まりま…

Question

医療事務経験者、医療事務で面接官を担当していた方に質問です！

医療事務未経験無資格なのですが応募して面接の日が決まりました。よくよく考えてみるととんでもなく失礼な事をしてるなと思い一度辞退を考えているのですが、
・最低でもこの資格取得した方がいい
・この資格あれば採用率上がる
などありますか？

Answer 1

・最低でもこの資格取得した方がいい
⇒その医療機関が望むものがあるならそれを取得する方がいいかも知れません。
普通は、民間資格は何を取得しても即戦力や仕事に直接役立つことは皆無だと思ってください。

・この資格あれば採用率上がる
⇒民間資格なので採用率が上がるものはありません。

無敵なものは『実務経験とその実力』だけです。

私見ですが、
未経験無資格での面接は、
「元気」「フットワークが軽い」「ポジティブ」「やる気」「柔軟性」などがあればいいです。

未経験者に技術を求める事はありません。
どちらかというと、一生懸命に頑張って真面目な人材が有難いです。
人間性で判断することが多いです。

Answer 2

まったく失礼なことはないです。

少人数で運営されているクリニック、医院であれば、経験や資格よりも人物重視傾向かと。
資格や経験うんぬんより、会ってみての雰囲気や相性で採用決める場合も多いです。
もちろん経験者で人物も◎な方との競合となれば難しくなるとは思います。

一年経験すれば、短期で取れる資格以上のある程度のことは覚えられます。
資格は何を持っていても結局は実践経験がないもあまり意味はないです。

ニチイで4ヶ月学んで資格取りましたという方ではなく、カフェで長年接客経験ありの明るく人当たりの良い無資格の方が採用されることも少なくないです。

Answer 3

医療事務の職に応募する際、未経験や無資格でも応募が可能な場合が多いですが、確かに特定の資格があれば採用率を向上させることができます。もし面接を辞退することを考慮されているなら、まずはどのような資格があると有利か、どんなスキルが求められているかを知ることが役立つでしょう。

### 医療事務に有利な資格
1. **医療事務資格**
- これにはいくつかの種類があり、医療事務管理技能士や医療事務技能認定試験などが含まれます。これらの資格は、医療機関での事務作業に関する基本的な知識とスキルを証明するもので、未経験者が医療業界に入るための一助となります。

2. **レセプト（診療報酬明細書）作成資格**
- 医療費の請求作業に必要なレセプト作成に関する知識が求められることが多いため、この資格を持っていると採用の可能性が高まります。

3. **医療秘書技能検定**
- 医療事務の仕事に加えて、秘書としてのスキルも求められる場合があります。この資格は医療機関でのより高度な事務作業に対応する能力を示します。

### 未経験者が面接でアピールするポイント
- **学習意欲の高さを示す**: 未経験者の場合、学ぶ意欲や医療業界への興味を強調することが重要です。具体的に医療事務の資格取得に向けての計画がある場合は、それを面接で話すと良いでしょう。
- **他の職種での経験を生かす**: 他業種での事務経験や対人スキル、組織での責任ある役割の経験など、医療事務の仕事に応用できるスキルを持っている場合は、それを強調してください。
- **コミュニケーション能力**: 医療事務の仕事は患者さんや医療スタッフとの円滑なコミュニケーションが求められます。これまでの経験からコミュニケーション能力を示す事例を挙げると良いです。

### 結論
資格がないからといって面接を辞退する必要は必ずしもありません。面接の場で未経験であることの不安を正直に伝え、どのようにしてそのギャップを埋める意向であるかを説明する機会としても良いでしょう。医療事務の資格を取得する意向があれば、それも強調することでポジティブな印象を与えることができます。