転職をする際内定を貰ってから働き始めるまでの期間って会社はどれくらい設けてくれますか？

Question

転職をする際内定を貰ってから働き始めるまでの期間って会社はどれくらい設けてくれますか？自分は24歳で今の会社を辞めて、新たに転職をするつもりです。理由は様々ですが、1番は工業高卒で大手の会社に入社しましたが、入社して5.6年で会社の名前が２度変わり、挙句自分の勤めている工場だけが、取引先に売却(譲渡)され下請けになり、将来性がないと感じたのが1番の理由です。
高卒ですので、工場や現場で使える様な資格を何個か持ってるレベルです。ネット求人を見てると意外と大手でも募集をしているところがあり、今の会社にいるくらいならと思い探しています。
何個か良さそうな所は見つけたのですが、今すぐに辞めると言うよりは、8月いっぱいで辞めたいと思っています。しかし9月から仕事をするにしては面接が早すぎると感じています。かと言ってのんびりしていたら、求人も無くなる可能性があります。
そもそも、受かる受からないや受けられない事だってあるので何とも言えないのですが、この場合って働き始める2〜３ヶ月前になる、6〜7月くらいまで待つ事が1番ですか？それともエージェント等に相談するべきなんでしょうか？
9月からにしたい理由は、おこがましい話ですがせめて6月のボーナスまでは続けたく、また班で仕事をしているので、班の方に迷惑をかけたくない為、お盆まで働けば休みに入り、班編成も行えて、盆以降有給消化もできるのでこの時期がベストかなと思っています。
ちなみに、今自分が考えている転職先は化学系の会社で、応募歓迎者に記載されている要項は全てクリアしており、交替勤務がある会社ですが今もしてますので、その点は割と強みかなと思っています。

Answer 1

6月のボーナスを手にしたら、
早々に辞めて転職が良いのでは。
貴方以外にも転職を考えてる方、
居ることも考慮すべきと思います。
あと、
何処の企業なのか見当がつくので、
その企業なら新会社に染まる前に、
事務的に進める方が良いと思います。

Answer 2

キャリアチェンジでエージェントを活用するメリットに関する記事です。参考にしてみてください。
https://tenshoku-careerchange.jp/column/5237/

Answer 3

どれくらい待ってくれるかはその会社次第です。たいていは引き継ぎ＋有給消化で二ヶ月といったところでしょう。まって三ヶ月、必要の緊急性によっては半年かもしれませんが基本的に足りないから求人を出してるのであって、半年まつメリットは少ないと思います。

ボーナスもらってから辞めるは多いので問題ないと思いますが、それなら7月から仕事できますよね。
9月からは理解されないと思います

Answer 4

辞める時期はあなたが好きに決めてください

転職先への入社期間ですが、2〜3ヶ月ぐらいは許容範囲です
あとは合理的な理由（夏場は繁忙期など）があれば半年ぐらいでも問題ないです

大手であれば選考に1ヶ月近くかかると思いますのでGW明けに応募して5月末か6月頭に決まればボーナス支給後に退職を申し出ればいいと思います
有給次第では8月はすべて有給消化となるでしょう

転職エージェントとかにははっきりと「入社は9月から」と伝えるようにすると良いと思います