会社のリフレッシュ制度として、20万円分の旅行券をもらえます。 その際の注意事項として

Question

会社のリフレッシュ制度として、20万円分の旅行券をもらえます。
その際の注意事項として旅行金額が会社付与額に満たない時
および旅費が会社付与額の2倍以上には
それぞれ残額および会社付与額が課税対象になる。

この説明をバカでもわかりやすく
数字を使って教えていただけないでしょうか？

Answer 1

まず換価性のある旅行券は
従業員の給与課税対象になります
会社は、福利厚生ではなく給与になると思います。

会社からすれば
給与の一部、手当等になり
２０万に対して所得税を課せばいいです