人手不足不足は確かに賃上げの動機になります。 ですが、ご提案のように老人に働かせないというのは、社会保障費の増大に繋がりますので、社会全体で見るとマイナスのほうが多いかなと思います。 外国人労働者というか、これから日本に入ってくる移民の数をコントロールするのは、日本人の若い人や収入の低い人の雇用を確保するためには必要だと思います。
人不足なら賃上げの前に会社が倒産してしまいますよ。 賃上げの根本的解決策は、会社の利益を上げる事です。 会社がもうかれば給料も上がる、これ当たり前です。 ドラスティックにするなら、皆残業してでも売り上げを伸ばすとか。 昭和の時代は、24時間働く勢いで会社を成長させてきましたからね・・。
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