職場環境について質問です。 転職した職場に 定年後の再雇用で勤続30年の おばさんがいます。 大声…

Question

職場環境について質問です。

転職した職場に
定年後の再雇用で勤続30年の
おばさんがいます。
大声・早口で威圧感半端ない方です。

働いてた4ヶ月になりますが私を眼中に入れない態度を取ります。
挨拶をしたら
低音の小声で挨拶はあり
返事のハイは不機嫌そう
要は
無視はしてはない態度です
最近は仕事の会話も極力しないようにしてます

この感じは
パワハラ？ モラハラ？
女の職場では当たり前？
老害でしょうか？

Answer 1

パワハラ、モラハラですよね！
うちにも再雇用のおじいさんがいます。
若い社員に怒鳴り散らし、何だその顔は！なんか言いたいことでもあるのか？と凄みます。
舌打ちしながら、チクショーと叫び、伝票は指を舐めまくってめくります。
誰も注意しません。
もちろん挨拶しても無視です。
本社に通報したいですが私だとバレそうだし、私も悩んでます。

Answer 2

この状況は、パワハラやモラハラと呼べる可能性があります。しかし、それを確定するためには、具体的な行動や発言、その頻度や影響などを詳しく知る必要があります。また、女性の職場であっても、このような行為は当たり前ではありません。老害という言葉は一概には言えませんが、その人の行動が職場環境を悪化させているなら、問題行動と言えるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。