回答終了
福祉業界ってなんでこんなに給料が少ないんだろう。地元離れる気はないので、地元で募集してる場所ざっと見ても初任給1番良くて21万でした。でも年間休日110日前後。もう内定決まってる友達は、大手じゃなく土日祝休みの初任給23万。病みそうです。 福祉学びたくて福祉学生になった訳ではないのですが、4年間学んだ時間と費用を考えると福祉の企業ばかり探してしまう。一般企業の説明会なども参加していますが、なんかなあ て感じです。 求めすぎなのは分かってるけど、多額の奨学金返済もあるしどうしても考えすぎてしまいます。最初のうちは夜勤とかもあるのに、、なのに休み日数も給料も低いのか、、って思ってしまいます。バカバカしいと思ってしまいます。
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福祉業界の給料が安い理由はおそらく経営してる側がお金を払うことを渋ってるからでしょうね。 自分だけ金持ちになりたいのにスタッフが多いとその分金を払わないといけないし。 経営側もギリギリなのかも。
福祉業界の給料が低い理由は、公的資金に依存しているため、予算が限られていることが一因です。また、福祉は社会貢献度が高い一方で、直接的な利益を生む業界ではないため、給料が低くなりがちです。しかし、福祉業界は給料だけでなく、人々の生活を支えるやりがいや、人間関係の深さなど、他の業界では得られない魅力があります。 奨学金の返済や生活費については、確かに悩むべき問題です。しかし、給料だけでなく、自分が何を大切にしたいのか、どんな働き方を望むのかを考えることも重要です。それを基に、福祉業界以外の選択肢も視野に入れてみてはいかがでしょうか。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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