看護師のインシデントについて質問です。

Question

看護師のインシデントについて質問です。施設で勤務していますが、インシデントがボーナスの査定になっています。管理にそれはおかしいのではないかと話したのですが、人事考課の面接で、事実を記載してるだけですと言われました。
インシデントが、給料面とリンクしてくるのはおかしいと思うのですが、間違えでしょうか？

Answer 1

インシデントは、アクシデントには至らない、所謂「ヒヤリ」事例。インシデント報告者が、給与面でのペナルティを科せられるのは、おかしいです。アクシデントの場合には、患者さんや所属組織に、実害や金銭的損害を与えてしまっている場合が多いので、給与面や待遇等のペナルティが生じる可能性があるのは、当然です。

Answer 2

間違えてませんよ。良くないことです。
インシデント隠蔽することになるので。