バイトを辞めたいです。 2月の終わり頃からコンビニの夜勤で働いています。 ひと月の間研修期間として、週2日24〜6時…

Question

バイトを辞めたいです。
2月の終わり頃からコンビニの夜勤で働いています。
ひと月の間研修期間として、週2日24〜6時のシフトで仕事を教えていただきながら働いていました。今月から他店舗で正式にスタッフとして勤務しています。
週4日24〜8時あるいは22〜8時のシフトでワンオペです。
店舗が変わった事でどこに何が置いてあるのかもわからず、色々な仕様も違う為常に仕事に追われていて休憩時間もありません。

週2日の8時間勤務で採用された筈でした。扶養内で働きたいとも言ってあります。
たかが1週間働いた程度で辞めたいなんて言うのは私に能が無いからだと思います。でも本当に辛いです。
全く教えていただいていない事で叱られたり、お客様に無能呼ばわりされるのが辛いです。

辞め方が知りたいです。
シフトも決まっているのに、迷惑だとは思います。でも私のような能もやる気も無い人間が働いている方が迷惑だと思います。

Answer 1

正社員なら民法の規定で退職届を出してから2週間で辞められますが、有期雇用はその期間満了まで働くことで合意して契約を交わしていますから、法的にはその満期まで辞めることは出来ません。ただし、多くの会社で、退職時の申し出について○か月前まで、とか期間を設定している所がありますので、就業規則を確認して見ると良いかと思います。

Answer 2

バイトですよね？
「やめます」で結構です。

Answer 3

そのまま「私には向いていないため、退職させていただきます」と伝えれば良いだけです。どの時点で辞めても会社にとっては迷惑ですから、その事をあなたが深く考える必要はありません。
ストレートに伝えるのが嫌なら「親の介護が必要になったため」とか適当に言えば良いですよ。
なお、通常は退職の意向を伝えてから、２週間後に退職となります。
※会社によっては規定あり
そのため、伝えるのは早めに伝えましょう。
それが最も迷惑の掛からない方法です。