今月から美容師アシスタントとして入社しましたが、 かねてからのうつ病、適応障害の再発で 業務や周りのスタッフ、 日…

Question

今月から美容師アシスタントとして入社しましたが、
かねてからのうつ病、適応障害の再発で
業務や周りのスタッフ、
日常生活に支障をきたしてきてしまっているので採用して頂いた皆さんには申し訳ないのですが
今月で退職する旨を伝えようと思っています。

美容師になる前からうつ病になったことをきっかけに
専門在学中は美容師としての道は諦めていたのですが、
回復してきた頃がちょうど就活の時期で
自分を変えるチャンスだ、と思ったのと
せっかく親が通わせてくれてとった資格を
無駄にしたくないという気持ちでチャレンジしたものの
まだ入社して5日しか出勤していないにも関わらず
サロンワークに入れば
塗布・ドライの際に異様に手が震えてしまう、
営業中に涙が止まらなくなってしまう、
パニックになって耳が聞こえなくなってしまうなど
情けないほどに自分は弱かったです。、

もう少し頑張りたい気持ちはあるものの、
精神病を相談するレベルの親密度まで
先輩と打ち解けられてませんし、
気軽に相談できる同期自体がいません。
そもそもあまりスタッフが新人を教育する、という
体制が整ったサロンではありませんでした。
オーナーにもなんと伝えれば良いかわかりません。
このままスタイリストを目指すことに
精神的にも身体的にも不安要素しかありません。

まだ雑用もまともに覚えていない戦力外なのですが
もし辞めることを伝えるとしたら、
すぐにでも伝えて次回出勤から行かない方がいいのか、
それとも労基に基づいて2週間前に伝えて
今月末まで出勤するべきか、
こういう場合はどうすればよいでしょうか？

有識者の方教えて頂きたいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

『かねてから』うつ病や適応障害があったのなら、そうなることは自分でも想像できたでしょ…。

一応社会人なら、『次回出勤から行かない』なんて非常識なことはやめて、ルール通りに退職手続きを取ってください。

今月末で辞めたいのなら、週明けすぐに伝えないと。
いくら戦力外の人間とはいえ、もうGW期間のシフトも組もうとしてるんだから。

Answer 2

明日からでも辞めることをお伝えして行かなくていいです。
ごちゃごちゃと余計な説明は不要です。
退職というのは他人にはどうでもいいことで、あなたが退職の意志を伝えられれば即日退社しようがな何の問題もありません。別に武装警官に拘束されることもない。

Answer 3

退職伝えて次の日から出勤しないとか学生ならともかく社会人なので上司に相談して今後どうしたら良いのか相談した方が良い。