病院勤務看護師です。 2年半正社員で勤務し、その後2年間産休育休を取りました。明けてから諸事情によりパート勤務約4ヶ月…

Question

病院勤務看護師です。
2年半正社員で勤務し、その後2年間産休育休を取りました。明けてから諸事情によりパート勤務約4ヶ月です。転職が決まり、次のところが準公務員なのですが、パート勤務期間があると基本給は下がりますでしょうか？単純な疑問です。

Answer 1

社会人としては5年目でもま経験年数としては3年目程度なので経験に応じた基本給にされる(5年目相当の基本給にはして貰えない)可能性はありますが、パート勤務の経験があることを理由に基本給が下がることはないと思います。