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リジョブで応募して採用されました。しかし採用にすると企業が報酬を払わなくてはいけないからか誓約書を書かされました。
リジョブで応募して採用されました。しかし採用にすると企業が報酬を払わなくてはいけないからか誓約書を書かされました。半年以内に離職したらリジョブへの報酬分の負担を全額違約金として支払うこと、できないならリジョブの採用を自分から辞退する(直接雇用にすれば違約金はなし)とのこと。 お祝い金目当てではないので違約金払うくらいならリジョブ上では辞退して働かせてもらえるのであればと思いましたがひっかかるのはなぜ自分から辞退なのか？ということです。採用はするけどリジョブでは不採用にします、ならまだわかります。求職者側から辞退するほうが掲載側のメリットデメリットがかわってくるのでしょうか。知っていたら教えて下さい。
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