教えて!しごとの先生
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休日にも仕事をする人を見るのが辛いです。 私は転職したばかりで、残業が多く、サービス残業込みで月60時間残業をしていま…

休日にも仕事をする人を見るのが辛いです。 私は転職したばかりで、残業が多く、サービス残業込みで月60時間残業をしています。仕事や会社、同僚自体は好きです。 しかし、残業に関しては、強いストレスを感じています。 残業に関しては月30時間程にしたいですし、会社としても月30時間程を奨励してきています。 そんな中、常時、休日にまで出社してきて仕事をしている管理職がいます。 管理職なので仕事は裁量制ですが、とはいえ周りから見えるように土日も仕事をしている様子を目の当たりにすると、不安を感じます。自分もいつまでも残業が続くのかと…。 あと2年で定年の人です。 残業=偉いという考えの人かもしれません。 残業に対して強いストレスを感じている中、土日に残業している人を見るのも辛く、精神的にまいっています。 仕事が軌道に乗るまで一時的に残業が多いなら、理解はできるのですが…。 上記のような職場に対してどう思いますか?残業が常態化していると思えるのですが、部門責任者や人事に相談するのもありでしょうか? また、他人は他人、自分も常態的に残業が続く訳ではないと、他人と自分を切り離し考えることが大事でしょうか。 アドバイスを是非お願いいたします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    転職したてのあなたにこんなこと言うのは申し訳ないけど、ブラックだなとしか言いようがない 生き抜くためには、真っ当な人間であることをやめるしかないと思います 図々しく、手をぬいて、堂々と定時でかえって、それで文句言われても反省もしないってタイプになるしかないですよ

    ID非公開さん

  • 定年近いオッサンは会社で仕事してる方が精神的に落ち着くのです。 仕事を辛いものと考えるか、生きがいと考えるかという個々人の思想によるところですから、あなたの思想と一致しないこともあることを知るべきです。 その世代の会社員はバブル時代を経験しており、当時の流行語「24時間戦えますか?」で表現されるような圧倒的な仕事量をこなしました。あなたの世代が理解できないであろう「根性論」がナチュラルに身についている世代ですから、あなたが心配する必要もないです。 さて、私は企業経営者です。学生時代に起業したため雇われた経験がありません。 最初の3年ほどは1日も休みはとれません(とりません)でした。睡眠時間も短く、唯一のプライベートな時間は散髪に行く時間でした。おかげさまで軌道に乗り、会社は拡大しました。 未だに自分の労働時間を測ったことがないので、年間何時間なのか知りません(興味もありません)。残業代という概念もないです。 たくさん働きたい者にはその権利があります。

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