子育てについて質問です。 私は今年の四月から新社会人として会社に勤めています。 そんな中交際している彼女が妊娠してし…

Question

子育てについて質問です。
私は今年の四月から新社会人として会社に勤めています。
そんな中交際している彼女が妊娠してしまいました。(その彼女も今年から社会人)私の仕事は夜勤や24時間勤務などがあり、休みも少ないです。ですが、一年目は24間勤務は基本的にないそうです。今の会社は年功序列での昇級ではなく実力で判断されます。ある程度の役職までいけばカレンダー通りの出勤形態にはなりますが、そこまで行くのは大変ですし、上に上がれる保証もありません。
上がれないと、彼女のサポートも子どもの世話もなかなかできないと思います。
それなら知人の紹介でAmazonの軽貨物に入れてもらおうかと思っています。しっかり週2日休みも取れ、給料も今の会社よりは高くなります。ある程度、お金が溜まったらやめ、また一般企業に入りなおそうかなと考えています。
私は、今の会社で続けるべきか、軽貨物をするべきか迷っています。
ちなみに、お恥ずかしながら、貯金もゼロです。
また、軽貨物を選択した場合は資格の勉強をする事も考えています。微力ですが転職の際に有利になるようにと
回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

結婚8年目既婚者です。

夫婦仲を第一に考えるなら、少なくとも子供が幼稚園に通うくらいまでは、夜勤やら24時間勤務やらはやめた方がいいです。

まず産まれてまもなく、夜泣き問題があります。
夜中に定期的に子供が泣いてミルクをやらないといけません。

で、ここで知らんぷりして寝てたりしようものなら、夫婦仲に亀裂が入ります。
しかも一生根に持たれるらしいです。

奥さんも起きるとは思いますが、自分もちゃんと起きて、奥さんが子供をあやしてる間に、ミルクを入れにいく。

その程度のこと、と思うかもしれませんが「ちゃんと協力してくれている」と奥さんが感じるのが大事なんです。

仕事でいなかったとしても同じです。
孤独にさせたら駄目です。
「何で私だけ」って思われたら終わりです。

奥さんからすると細かいお金の問題よりもそっちの方がよほど大事らしいです。