育休の時の給料についてです。ある程度調べて理解出来たんですが少し分からない所があるのでわかる方教えて欲しいです。

Question

育休の時の給料についてです。ある程度調べて理解出来たんですが少し分からない所があるのでわかる方教えて欲しいです。出産予定は8月6日です。そして今年は1月、2月、3月は5日間ほどしか出勤していません。去年は1月から8月までは出勤して9月から12月までは、うつ病で傷病手当で休んでます。この場合育休中の給料に算出されるのは何月の月に当たりますか？
あと9月から12月までの間が期間に入るなら交代勤務をしていたため今月から8月までは10日出勤してあとは欠勤扱いにしてもらおうと思っていますがどう思いますか？締め日は月末です

Answer 1

育児休業給付金は育休前2年の間に月11日以上働いた月が12ヶ月以上ないと貰えません。
仮に8/6に出産されるとすると育休開始日は10/1なので算定期間は22年10月～24年9月になります。
この期間に月11日以上働いた月が12ヶ月以上ないと育児休業給付金は貰えませんが、クリアできそうな月は22年10月～23年8月(11ヶ月)で足りないのでは？と思いました。
今月から産休までの間にあと1ヶ月クリアできれば貰えると思います。
仮に今月(4月)に月11日以上働くとすると
産休手当→22年10月～23年8月＋24年4月の平均から計算
育休手当→23年4月～8月＋24年4月の平均から計算
になります。