年金手帳について。 社会人になり10年目です。 はじめに正社員で就職したA社には 年金手帳の提出を…

Question

年金手帳について。

社会人になり10年目です。

はじめに正社員で就職したA社には
年金手帳の提出を求められた為
提出した記憶があります。その後、B社に正社員で4ヶ月勤務
↓
A社にアルバイトで勤務（1年半）
↓
結婚、引っ越しの為C社にアルバイトで勤務（1年、途中から扶養内パートに移行）
↓
派遣会社Dで勤務（2度の産休育休合わせて4年、扶養内ではない）
↓
派遣会社Eで勤務中（扶養内ではない）

いろんな会社を転々としてきましたが
記憶では年金手帳の提出を求められたのは
新卒で入社したA社のみです。

ほかの会社が年金手帳の提出を求めないのは
勤務形態によるものでしょうか？

そうでないなら、転職のたび
自主的に提出するものなのでしょうか？

年金手帳の使い方を知らず
最近義母に教えてもらい
将来年金を貰う為に会社に提出しなければいけないと知り
今まで提出するよう言われてこなかった為疑問に思いました。

また、全ての会社に提出しなければいけなかった場合
年数が経っていても大丈夫なのでしょうか？

提出が必要な場合
なんと伝えればわかってもらえますか？

B社は会社自体潰れてしまっています。

どうすればいいか教えてください。

Answer 1

加入漏れを心配しているのなら社会保険事務所に問い合わせるか
日本年金機構に加入漏れがないか問い合わせてみては？
加入漏れがなければ問題はないと思います。

今はマイナンバーがあるのでマイナンバーカードを作っていなくても
個人番号で年金に加入できるため、年金手帳の提出はしなくてもよいようです。
（年金の番号は個人番号にすでに紐づけされている）