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年金手帳について。 社会人になり10年目です。 はじめに正社員で就職したA社には 年金手帳の提出を…

年金手帳について。 社会人になり10年目です。 はじめに正社員で就職したA社には 年金手帳の提出を求められた為 提出した記憶があります。その後、B社に正社員で4ヶ月勤務 ↓ A社にアルバイトで勤務(1年半) ↓ 結婚、引っ越しの為C社にアルバイトで勤務(1年、途中から扶養内パートに移行) ↓ 派遣会社Dで勤務(2度の産休育休合わせて4年、扶養内ではない) ↓ 派遣会社Eで勤務中(扶養内ではない) いろんな会社を転々としてきましたが 記憶では年金手帳の提出を求められたのは 新卒で入社したA社のみです。 ほかの会社が年金手帳の提出を求めないのは 勤務形態によるものでしょうか? そうでないなら、転職のたび 自主的に提出するものなのでしょうか? 年金手帳の使い方を知らず 最近義母に教えてもらい 将来年金を貰う為に会社に提出しなければいけないと知り 今まで提出するよう言われてこなかった為疑問に思いました。 また、全ての会社に提出しなければいけなかった場合 年数が経っていても大丈夫なのでしょうか? 提出が必要な場合 なんと伝えればわかってもらえますか? B社は会社自体潰れてしまっています。 どうすればいいか教えてください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • 加入漏れを心配しているのなら社会保険事務所に問い合わせるか 日本年金機構に加入漏れがないか問い合わせてみては? 加入漏れがなければ問題はないと思います。 今はマイナンバーがあるのでマイナンバーカードを作っていなくても 個人番号で年金に加入できるため、年金手帳の提出はしなくてもよいようです。 (年金の番号は個人番号にすでに紐づけされている)

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