市役所の人事部の方に質問です。

Question

市役所の人事部の方に質問です。行政職として採用された職員を、退職した技能職の代わりとして技能職の業務をさせることはあり得るでしょうか。その行政職の職員の人事評価が悪ければ、人材育成の観点からだとあり得ますか。

Answer 1

人事部ではないですが、技能職とは例えば具体的にどういうことでしょうか。
事務職をあなたのいう技能職（かどうかまだ聞いていませんが）に変わるのは聞いたことがないです。
転任試験を受ければ可能でしょうが。
資格職から、事務職は山ほどあります。

Answer 2

それがイヤならば、今のうちに辞めましょう。

Answer 3

少し前でしたが市長選挙で 反対側についた市の幹部を 再選した市長が運転手にした人事がありニュースになりました。

Answer 4

無いですね。

一般論としては、行政職と技能職とは給料表が別なので、行政職の職員を技能職に充てる際は人事異動の発令になります。