オープニングスタッフについてです。 先日オープニングスタッフとして採用されました。 入社説明会が4月1日で研修が…

Question

オープニングスタッフについてです。

先日オープニングスタッフとして採用されました。
入社説明会が4月1日で研修がその後2日間あります。(拘束時間は3日とも7時間です)オープン日はまだ決まっておらず決まるまでは別店舗での研修だそうです。
入社説明会の参加はできるだけ来て欲しいとは言っていましたが参加不参加の点呼を取っていて不参加の人は後日書類を持っていくみたいです。

そこで本題なのですが、前職を辞めてからハローワークに通っていたのですが就職が決まったので申告しなければなりません。
今日ハローワークに行って申告はしてきたのですが急に不安になってしまったので質問させて頂きました。行く前に確認しなかった私が悪いのですが間違えていたら早めに連絡した方がいいと思うので教えて頂けたら幸いです。

質問したいことは
①入社日(就職日)は4月1日からになるのか
(社会保険加入日も含めてお聞きしたいです。)

②給料は4月1日から支払われるのか

わかる方いましたら教えて頂けますでしょうか…？
よろしくお願いいたします。

Answer 1

それはやはり、会社が決めることなので‥
会社に聞くしかありませんね。
仕事決まった前日にハロワ手続きがあるので4月1日から入社なら今日ハロワ手続きしないといけないし、
会社に「ハロワに入社日を伝えないと行けないのですが4月1日からでよろしいでしょうか」と聞いてみる

そうです
違います
などの返事があるでしょう

説明会が有給なら失業保険はでませんし。