回答終了
普通じゃないけどいいじゃん。休憩無しの分、時給出るんだし。 出なかったら辞めた方がいい
それは労働基準法に違反している可能性があります。法律では、労働時間が6時間を超える場合、45分以上の休憩が必要とされています。また、予告なしの時間外労働も問題です。まずは上司や人事部門に相談し、改善を求めてみてください。それでも解決しない場合は、労働基準監督署に相談することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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