人事・労務職と経理職だとどちらの方が知識のアップデートが大変ですか？

Question

人事・労務職と経理職だとどちらの方が知識のアップデートが大変ですか？

Answer 1

どちらも知識のアップデートは必要ですが、その頻度や内容は異なります。人事・労務職は労働法規や社会保険制度の変更に対応する必要があります。一方、経理職は税法改正や会計基準の変更に対応する必要があります。どちらも専門的な知識が求められ、その変更に対応するためには定期的な学習や情報収集が必要です。どちらが大変かは、個々の興味や得意分野によると言えるでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。