回答終了
仕事で悩んでます。 精神年齢が子供のような人がいます。 その人をイニシャルAと呼びます例えば仕事の意見の交換でAさんの意見より自分や他人の意見がより答えが正しいと「それでいいじゃん俺は知らないし助けないからな」とか自分が仕事のミスして注意を受けましたがミスの原因の元を辿ればAさんが必要な情報の共有不足だったりします。 なので私は「共有をお願いします」と言ったら「俺が全部悪い、○○○くんが正しい」とすぐ拗ねてその日はあいさつしても、仕事の質問しても全部無視されます。 いい加減疲れてきました。 私はAさんを一人の大人として接してきましたがあまりにも酷くて本当に大人なのかな?と思うくらいです。 課長には相談して注意を言ったらしいですけど「自分の意見が正しい」性格なので納得するの時間がかかったみたいですが、直ってはいません。 もう社長とかに説明するのはありなんですか?
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課長に言って効果が無かったのなら、社長に言うのもアリでしょうね。 ただその場合は、課長と一緒に言いに行った方が良いでしょう。 課長の頭ごなしに社長に言うのは、課長を蔑ろにする行為でしょうから。 (もっとも、課長が使えない人なら、その限りではないでしょうけど)
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