至急 最終面接まで行き、内定をもらっている仕事があります。 本当に急ですし大迷惑なのも分かっています。 私の事情で辞退…

Question

至急
最終面接まで行き、内定をもらっている仕事があります。

本当に急ですし大迷惑なのも分かっています。
私の事情で辞退したく電話した所分かっていたのですがもう契約書を書いているし準備もしているからダメだと言われました。

本当にどうしたらいいですか、面接では明日から出勤となっていて。
でもどうしても働くことができなくなってしまいました。

この場合明日行かないとどうなるとかあるんですか。

どれだけの大人が動いているか、もう色々買ってるし準備や手配している。と怒られました。
ほんとに自分が悪いの分かっています。

Answer 1

貴方は既に辞退済ですので、ほっとけばいいです。
電話など絶対に出てはいけませんし、出勤してはいけません。
1日でも行けば退職になりますが、行かなければ辞退です。

Answer 2

契約書を見ていないので正確には言えません。内定をもらってから雇用契約を結ぶ訳ですからそれなりの時間が経過していると思います。前日になってのドタキャンはそれなりに大人としてのペナルティを覚悟する必要があるでしょうね。
例えば、社員証、名札、名刺、社章の４点セットは当然用意していると思います。社章は別の方に流用できるにしても他の３点の作成費用。制服があるなら制服代。制服の場合、夏・冬用×各２着ということもありますよね。安全靴やその他装備が必要な職種であればそれも準備済みでしょう。そうしたもろもろの諸経費プラス契約書を交わしておいてのドタキャンですから違約金も損害賠償に含めて請求されても不思議はないと思います。場合によってはあなたの欠員補充に人材募集をしなければならないならその費用も当然請求されるでしょう。そうした面を踏まえて合意するには時間切れですね。とりあえず、再度、入社の意思が無い事を連絡し、事後処理は後日改めてという話をしなければいけませんね。今日、電話が通じなければ明日の朝に電話連絡だけはすべきです。
いずれにしても社会人失格ですよ。

Answer 3

どんな事情？

Answer 4

辞めたら良いと思いますよ。たぶん無理して続けても会社にとっても教育するだけ無駄だからいっそ１度も会わないうちにやめてくれる方が良い。損害賠償請求はされるかも知れませんがそれくらいは甘んじて受け入れてくださいね。